Academia VINCI Energies

A Academia VINCI Energies tem como objetivo difundir o know-how e desenvolver habilidades, oferecendo treinamentos que facilitam a aculturação e ajudam a difundir os valores centrais da VINCI Energies. Um total de 120 cursos de treinamento sob medida – alguns presenciais, outros on-line – cobrem como nossas unidades de negócios são gerenciadas e funcionam no dia a dia.

Estes cursos são ministrados por especialistas externos e internos – tais como gerentes, diretores, coordenadores de saúde e segurança, bem como gerentes administrativos e contábeis/financeiros – o que garante um ensino inovador e uma abordagem concreta sobre as nossas linhas de negócios.

A rede da Academia VINCI Energies abrange a África, Alemanha, Brasil, Holanda, Espanha, Bélgica, Suécia, Romênia e Reino Unido, com cursos adaptados para cada cultura específica.

Nossos Institutos

A cada dia que passa, sabemos que os desafios são mais complexos e numerosos, e nós buscamos constantemente novas habilidades e talentos. Com esse objetivo, temos trabalhado na implantação dos institutos de formação ligados a cada uma das nossas marcas de atuação. Esses centros de treinamento são dedicados à capacitação técnica e de segurança, orientadas às necessidades específicas de cada atividade.

Omexom Institute

O setor de energia precisa de novos talentos e novas habilidades para alcançar os objetivos da transição energética. O Omexom Institute visa inspirar as pessoas a transformar suas ideias em realidade e contribuir para alcançar esses objetivos ambiciosos.

 

No Brasil, o Omexom Institute foi criado em 2018 como um espaço de formação e reciclagem para os colaboradores com foco na cultura VINCI, na segurança e em aspectos técnicos para o segmento de transmissão.

 

Além de sala ampla e equipada para apresentações e aulas teóricas, a unidade de Contagem conta com uma linha de transmissão em escala real, onde são realizadas simulações de ações de segurança, resgates em altura e treinamentos relacionados à atividade de transmissão.

Programas de estágios e recém graduados(as)

Nossas unidades de negócios prestam atenção especial à integração profissional dos jovens. A aprendizagem, os programas de estágios e recém graduados(as) nos dão a oportunidade de oferecer aos jovens treinamentos em nossas linhas de negócios, metodologias e expertise, tendo a oportunidade de desenvolvimento de carreira.

Muitos de nossos gerentes de projetos, gerentes de unidades de negócios e diretores começaram como estagiários no grupo.

Programa de recém-graduado(a)

Os objetivos do programa:

• Oferecer uma perspectiva de carreira orientada a cada uma das nossas marcas
• Desenvolver potenciais para assumir posições de liderança
• Atuar sobre as etapas de um negócio
• Dominar nossas ferramentas e sistemas de gestão
• Vivenciar uma imersão em um projeto/obra