Incentivo à diversidade cultural e social

Acreditamos que a diversidade é um valor essencial.

Incentivo à diversidade cultural e social

Acreditamos que a diversidade é um valor essencial. Portanto, a VINCI estabeleceu diversos planos de ação para promover a diversidade social e cultural e garantir a igualdade de oportunidades.

Nossos valores nos incentivam a evitar a discriminação em processos de contratação e em relações de trabalho no cotidiano nas nossas unidades de negócios. A conscientização entre os gerentes e colaboradores é assegurada pela disseminação de boas práticas.

Recrutamento de forma objetiva

Nós aumentamos significativamente nossos canais de recrutamento para adotar a diversidade da nossa equipe e evitar qualquer tipo de discriminação durante a contratação. Utilizamos recrutamento por meio de agências de emprego, candidaturas espontâneas, agências de empregos temporários, contratos de estágios e aprendizagem, integração profissional e relações com escolas.

Para acompanhar e medir o impacto de nossos compromissos sociais, a VINCI conta com auditores externos para realizar uma avaliação anual das nossas políticas de diversidade e igualdade de oportunidades em cada uma das unidades da VINCI Energies.